1月11日至12日，泓友医药2025新年工作会议隆重召开！

11日上午，各中心领导主持召开中心复盘会议，各级人员共同参与，从过去的经验和实际工作中，多维度分析问题，有效总结，集思共进，推动组织管理的提升。

回首2024，有收获、有提高，同时也有压力和挑战，我们秉持初心，砥砺前行。为此，公司各专业技术人员、销售人员、各部门负责人纷纷做年度工作汇报，总结分析目标的达成情况，重点就未达成目标做原因解析，同时规划2025工作目标落地措施和具体计划，为新年目标的落地实施打下坚实基础。

公司注重人才梯队建设，致力于打造有创造力、有发展力的年轻队伍，特借此新年工作会议的契机，为晋升员工打造晋升述职平台，提升认知，挖掘潜力。

研发中心副总经理胡总专题分享科技发展与成长进步，AI的运用正在引发深刻革命，重塑我们对药物研发的传统认知，无论从药物发现、配方设计到药物递送，新技术对创新研发和产品迭代都将产生深远的影响。公司转型改良创新，对我们的跨界思维，知识变现更是提出了迫切要求。

营销中心总监张总专题分享医保政策，从药品集采、医保目录谈判、趋势预测等深入分析。2024在严峻的外部环境下，公司销售目标基本达成；2025将是更具挑战的一年，每一位销售都将全力以赴，攻坚克难。

回首过去的一年，时光的刻度清晰地标记着我们走过的每一个足迹，每一个奋斗的日子都闪耀着大家智慧的光芒。在此涌现了许多爱岗敬业，业绩优秀的员工，为树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增加企业凝聚力，特在年度会议之际表彰优秀个人、销售冠军及优秀团队。

优秀员工

销售冠军

优秀团队

随后，总经理王总全面总结行业形势和发展趋势，再次强调全体员工应凝聚共识，坚定转型，同时各组织单位应全力推进精细化管理，为企业科技创新、可持续发展保驾护航。

董事长喻总总结会议，虽然各行各业都在面临寒冬期的穿越，但我们依然坚定企业的战略目标，提出二次创业，向创新改良转型。希望全体员工有清晰的认知，积极拥抱变化，发挥个人潜能，提升组织力量，统一思想，迎难而上。

金蛇迎春启新程，泓友医药2025新年工作会议在温馨的晚宴中落下帷幕，2025我们不忘初心，逐梦前行，满怀希望和憧憬奋勇前进。